○紀宝町立学校の教育職員が地域クラブ活動に報酬を得て従事する場合の兼職兼業の許可に関する要綱
令和7年4月1日
教育委員会訓令第1号
(趣旨)
第1条 この訓令は、紀宝町立学校に在職する教育職員(以下「職員」という。)が休日の部活動の地域移行により、地域クラブ活動に報酬を得て従事しようとする場合において、教育公務員特例法(昭和24年法律第1号)第17条に基づく兼職兼業を許可しようとする際の判断基準等について必要な事項を定めるものとする。
(従事の申請)
第2条 地域クラブ活動に報酬を得て従事しようとする職員は、兼職・兼業願(様式第1号)及び従事内容が確認できる資料を学校長に提出しなければならない。
(従事の許可)
第3条 教育委員会は、前条第2項の規定による副申があったときは、次に掲げる基準によりその内容を審査し、学校長及び申請職員に審査の結果を通知するものとする。
(1) 学校や職員の本務に支障がないこと。
(2) 要望や同調圧力などにより、本人の意思に反した申請が行われていないこと。
(3) 時間外在校等時間と地域クラブ活動の従事時間の合計が、単月100時間未満又は複数月平均80時間以内となることが見込まれること。
(4) 前号で規定する時間数の範囲内であっても、申請職員の心身の健康の確保に支障をきたすおそれがないこと。
(5) 指揮命令系統、活動内容等が、学校の業務と区分けされていること。
(6) 従事内容や雇用形態、報酬の多寡等の態様が社会通念上適当であること。
(7) 事故等に備えて、地域団体及び職員において適切な保険に加入していること。
(8) 「三重県部活動ガイドラインおよび新たな地域クラブ活動方針」を遵守していること。
(許可後の労働時間の把握)
第4条 学校長は、地域クラブ活動における指導に従事する職員に、地域クラブ活動従事に係る従事時間等報告書(様式第3号)の提出を従事した月の翌月5日までに求め、地域クラブ活動での従事時間を把握し、時間外在校等時間と地域クラブ活動での従事時間の合計を把握した上で、必要に応じて対話を行うなど職員の健康管理に努めなければならない。
2 学校長は、前項の規定により職員から提出された地域クラブ活動従事に係る従事時間等報告書の写しを翌月10日までに教育委員会に提出しなければならない。
(許可の取消し)
第5条 次に掲げる事項に該当する場合は、原則として当該許可を取り消すものとする。
(1) 時間外在校等時間と地域クラブ活動での従事時間の合計が、単月100時間又は複数月平均80時間を超えたとき。
(3) 学校や教職員への信用失墜につながる行為が認められたとき。
附則
この訓令は、令和7年4月1日から施行する。
