紀宝町技能労務職員の給与の種類及び基準に関する条例

○紀宝町技能労務職員の給与の種類及び基準に関する条例

平成18年1月10日

条例第49号

(趣旨)

第1条　この条例は、地方公営企業等の労働関係に関する法律(昭和27年法律第289号)附則第5項において準用する地方公営企業法(昭和27年法律第292号)第38条第4項の規定に基づき、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第57条に規定する単純な労務に雇用される一般職に属する職員(以下「技能労務職員」という。)の給与の種類及び基準を定めるものとする。

(給料表)

第2条　技能労務職員に適用する給料表は、別表のとおりとする。

(会計年度任用職員の給与)

第2条の2　地方公務員法第22条の2第1項により採用された技能労務職員の給与は、別に条例で定める。

(給与の種類及び基準)

第3条　第2条に規定するもののほか、技能労務職員の給与の種類及び基準は、紀宝町職員の給与に関する条例(平成18年紀宝町条例第48号。以下「給与条例」という。)の適用を受ける職員の例による。

(委任)

第4条　この条例の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附　則

(施行期日)

1　この条例は、平成18年1月10日から施行する。

(経過措置)

2　平成18年1月10日(以下「新町設置の日」という。)の前日までにおける合併前の紀宝町職員の給与に関する条例(昭和42年紀宝町条例第11号)若しくは現業職員の給与の種類及び基準に関する条例(昭和57年鵜殿村条例第12号)又は解散前の紀宝町鵜殿村中学校組合職員の給与の種類および旅費に関する条例(昭和50年紀宝町鵜殿村中学校組合条例第2号)(以下これらを「合併等前の条例」という。)の規定による給与については、なお合併等前の条例の例による。

(育児休業等の取扱い)

3　合併等関係町村等(合併前の紀宝町若しくは鵜殿村又は解散前の紀宝町鵜殿村中学校組合をいう。以下同じ。)の職員であった者で引き続き本町に採用された職員(以下「継続採用職員」という。)のうち、新町設置の日の前日において育児休業中の職員その他町長の定める職員の昇給の取扱いについては、他の職員との権衡を失しない範囲において町長が別に定める。

(扶養手当に関する経過措置)

4　継続採用職員の扶養親族で、新町設置の日前において給与条例第8条第1項の規定に相当する合併等前の条例の規定により扶養親族の届出をし、その者の扶養親族としての認定がなされたものとみなす。

(給与の減額に関する経過措置)

5　継続採用職員のうち、新町設置の日前において給与条例第8条の2の規定に相当する合併等前の条例の規定による給与の減額を必要とする職員に係る給与の減額は、この条例による給与の減額とみなし、合併等前の条例の規定により算出された額を平成18年1月以後に支給する給与から減ずる。

(期末手当の取扱い)

6　継続採用職員のうち、平成17年12月2日以後合併等関係町村等の職員であった職員については、当該職員であった期間を本町の職員であった期間とみなし、給与条例第14条の規定を適用する。

(勤勉手当の取扱い)

7　継続採用職員のうち、平成17年12月2日以後合併等関係町村等の職員であった職員については、当該職員であった期間を本町の職員であった期間とみなし、給与条例第15条の規定を適用する。

(その他の経過措置)

8　第4項から前項までに定めるもののほか、新町設置の日の前日までに合併等前の条例の規定によりなされた給与に係る処分、手続その他の行為は、この条例の相当規定によりなされたものとみなし、期間は通算する。

附　則(平成18年条例第141号)

(施行期日)

1　この条例は、平成18年7月1日から施行する。

(特定の職務の級の切替え)

2　平成18年7月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の級であった職員の切替日における職務の級(以下「新級」という。)は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。

(号給の切替え)

3　切替日の前日において紀宝町職員の給与に関する条例(以下「給与条例」という。)別表の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、次項に規定する職員を除き、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間(町長の定める職員にあっては、町長の定める期間。以下「経過期間」という。)に応じて附則別表第2に定める号給とする。

(職務の級における最高の号給を超える給料月額等の切替え)

4　切替日の前日において給与条例別表の給料表に定める職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における号給又は給料月額は、規則で定める。

(切替日前の異動者の号給の調整)

5　切替日前に職務の級を異にして異動した職員及び町長の定めるこれに準ずる職員の新号給については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(職員が受けていた号給等の基礎)

6　附則第2項から前項までの規定の適用については、これらの規定に規定する職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、この条例の規定による改正前の給与条例及びこれに基づく規則の規定に従って定められたものでなければならない。

(号給の切替えに伴う経過措置)

7　切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額(紀宝町技能労務職員の給与の種類及び基準に関する条例の一部を改正する条例(平成21年紀宝町条例第24号。第1号において「平成21年改正条例」という。)の施行の日において次の各号に掲げる職員である者にあっては、当該給料月額に当該各号に定める割合を乗じて得た額とし、その額に1円未満の端数を生じたときはこれを切り捨てた額とする。)に達しないこととなるもの(規則で定める職員は除く。)には、給料月額のほか、その差額に相当する額(給与条例附則第10項の規定により給与が減ぜられて支給される職員にあっては、当該額に100分の98.5を乗じて得た額)を給料として支給する。

(1)　平成21年改正条例附則第2項に規定する減額改定対象職員　100分の99.1

(2)　前号に掲げる職員以外の職員(医療職給料表(一)の適用を受ける職員を除く。)　100分の99.34

8　切替日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員(前項に規定する職員を除く。)について、同項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、規則の定めるところにより、同項の規定に準じて、給料を支給する。

9　切替日以降に新たに給料表の適用を受けることとなった職員について、任用の事情等を考慮して前2項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、規則の定めるところにより、前2項の規定に準じて、給料を支給する。

10　前3項の規定による給料を支給される職員に関する給与条例第14条第4項(給与条例第15条第4項において準用する場合を含む。以下この項において同じ。)の規定の適用については、給与条例第14条第4項中「給料の月額」とあるのは「給料の月額と紀宝町の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成18年紀宝町条例第48号)附則第7項から第9項までの規定による給料の額との合計額」とする。

(規則への委任)

11　附則第2項から前項までに定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

附則別表第1　職務の級の切替表(附則第2項関係)


給料表	旧級	新級
行政職給料表(二)	4級	4級
	5級	4級
	6級	5級

附則別表第2　行政職給料表(附則第3項関係)

行政職給料表(二)の適用を受ける職員の新号給


旧号給	旧級経過期間	1級	2級	3級	4級	5級	6級
1	3月未満			1	1	5	1
	3月以上6月未満			2	1	6	1
	6月以上9月未満			3	1	7	1
	9月以上12月未満			4	1	8	1
	12月以上			5	1	9	1
2	3月未満	1	25	5	1	9	1
	3月以上6月未満	2	26	6	2	10	1
	6月以上9月未満	3	27	7	3	11	1
	9月以上12月未満	4	28	8	4	12	1
	12月以上	5	29	9	5	13	1
3	3月未満	5	29	9	5	13	1
	3月以上6月未満	6	30	10	6	14	1
	6月以上9月未満	7	31	11	7	15	1
	9月以上12月未満	8	32	12	8	16	1
	12月以上	9	33	13	9	17	1
4	3月未満	9	33	13	9	17	1
	3月以上6月未満	10	34	14	10	18	1
	6月以上9月未満	11	35	15	11	19	1
	9月以上12月未満	12	36	16	12	20	1
	12月以上	13	37	17	13	21	1
5	3月未満	13	37	17	13	21	1
	3月以上6月未満	14	38	18	14	22	1
	6月以上9月未満	15	39	19	15	23	1
	9月以上12月未満	16	40	20	16	24	1
	12月以上	17	41	21	17	25	1
6	3月未満	17	41	21	17	25	1
	3月以上6月未満	18	42	22	18	26	2
	6月以上9月未満	19	43	23	19	27	3
	9月以上12月未満	20	44	24	20	28	4
	12月以上	21	45	25	21	29	5
7	3月未満	21	45	25	21	29	5
	3月以上6月未満	22	46	26	22	30	6
	6月以上9月未満	23	47	27	23	31	7
	9月以上12月未満	24	48	28	24	32	8
	12月以上	25	49	29	25	33	9
8	3月未満	25	49	29	25	33	9
	3月以上6月未満	26	50	30	26	34	10
	6月以上9月未満	27	51	31	27	35	11
	9月以上12月未満	28	52	32	28	36	12
	12月以上	29	53	33	29	37	13
9	3月未満	29	53	33	29	37	13
	3月以上6月未満	29	54	34	30	38	14
	6月以上9月未満	30	55	35	31	39	15
	9月以上12月未満	30	56	36	32	40	16
	12月以上	31	57	37	33	41	17
10	3月未満	31	57	37	33	41	17
	3月以上6月未満	31	58	38	34	42	18
	6月以上9月未満	32	59	39	35	43	19
	9月以上12月未満	32	60	40	36	44	20
	12月以上	33	61	41	37	45	21
11	3月未満	33	61	41	37	45	21
	3月以上6月未満	33	62	42	38	46	22
	6月以上9月未満	33	63	43	39	47	23
	9月以上12月未満	34	64	44	40	48	24
	12月以上	34	65	45	41	49	25
12	3月未満	34	65	45	41	49	25
	3月以上6月未満	34	66	46	42	50	26
	6月以上9月未満	35	67	47	43	51	27
	9月以上12月未満	35	68	48	44	52	28
	12月以上	35	69	49	45	53	29
13	3月未満	35	69	49	45	53	29
	3月以上6月未満	36	70	50	46	54	30
	6月以上9月未満	36	71	51	47	55	31
	9月以上12月未満	36	72	52	48	56	32
	12月以上	37	73	53	49	57	33
14	3月未満	37	73	53	49	57	33
	3月以上6月未満	37	74	54	49	58	34
	6月以上9月未満	37	75	55	50	59	35
	9月以上12月未満	37	76	56	50	60	36
	12月以上	38	77	57	51	61	37
15	3月未満	38	77	57	51	61	37
	3月以上6月未満	38	78	58	51	62	38
	6月以上9月未満	38	79	59	52	63	39
	9月以上12月未満	38	80	60	52	64	40
	12月以上	39	81	61	53	65	41
16	3月未満	39	81	61	53	65	41
	3月以上6月未満	39	82	62	54	66	42
	6月以上9月未満	39	83	63	55	67	43
	9月以上12月未満	39	84	64	56	68	44
	12月以上	40	85	65	57	69	45
17	3月未満		85	65	57	69	45
	3月以上6月未満		86	66	57	70	46
	6月以上9月未満		87	67	58	71	47
	9月以上12月未満		88	68	58	72	48
	12月以上		89	69	59	73	49
18	3月未満		89	69	59	73	49
	3月以上6月未満		90	70	59	74	50
	6月以上9月未満		91	71	60	75	51
	9月以上12月未満		92	72	60	76	52
	12月以上		93	73	61	77	53
19	3月未満		93	73	61	77	53
	3月以上6月未満		93	74	61	78	54
	6月以上9月未満		93	75	61	79	55
	9月以上12月未満		93	76	62	80	56
	12月以上		93	77	62	81	57
20	3月未満			77	62	81	57
	3月以上6月未満			78	62	82	58
	6月以上9月未満			79	63	83	59
	9月以上12月未満			80	63	84	60
	12月以上			81	63	85	61
21	3月未満			81	63	85	61
	3月以上6月未満			82	64	86	62
	6月以上9月未満			83	64	87	63
	9月以上12月未満			84	64	88	64
	12月以上			85	65	89	65
22	3月未満			85	65	89	65
	3月以上6月未満			86	65	90	66
	6月以上9月未満			87	66	91	67
	9月以上12月未満			88	66	92	68
	12月以上			89	67	93	69
23	3月未満			89	67	93	69
	3月以上6月未満			90	67	94	69
	6月以上9月未満			91	68	95	69
	9月以上12月未満			92	68	96	69
	12月以上			93	69	97	69
24	3月未満			93	69	97
	3月以上6月未満			94	70	98
	6月以上9月未満			95	71	99
	9月以上12月未満			96	72	100
	12月以上			97	73	101
25	3月未満			97	73	101
	3月以上6月未満			98	73	102
	6月以上9月未満			99	74	103
	9月以上12月未満			100	74	104
	12月以上			101	75	105
26	3月未満			101	75	105
	3月以上6月未満			102	75	106
	6月以上9月未満			103	76	107
	9月以上12月未満			104	76	108
	12月以上			105	77	109
27	3月未満			105	77
	3月以上6月未満			106	78
	6月以上9月未満			107	79
	9月以上12月未満			108	80
	12月以上			109	81
28	3月未満			109	81
	3月以上6月未満			110	82
	6月以上9月未満			111	83
	9月以上12月未満			112	84
	12月以上			113	85
29	3月未満			113
	3月以上6月未満			114
	6月以上9月未満			115
	9月以上12月未満			116
	12月以上			117
30	3月未満			117
	3月以上6月未満			118
	6月以上9月未満			119
	9月以上12月未満			120
	12月以上			121
31	3月未満			121
	3月以上6月未満			122
	6月以上9月未満			123
	9月以上12月未満			124
	12月以上			125
32	3月未満			125
	3月以上6月未満			125
	6月以上9月未満			125
	9月以上12月未満			125
	12月以上			125

附　則(平成19年条例第22号)

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、平成19年4月1日から適用する。

(平成19年4月1日から施行日の前日までの間における異動者の号給)

2　平成19年4月1日からこの条例の施行の日(次項において「施行日」という。)の前日までの間において、改正前の紀宝町技能労務職員の給与の種類及び基準に関する条例(以下「改正前の技能労務職員の給与条例」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員のうち、任命権者の定める職員の、改正後の紀宝町技能労務職員の給与の種類及び基準に関する条例(以下「改正後の技能労務職員の給与条例」という。)の規定による当該適用又は異動の日における号給は、任免権者の定めるところによる。

(施行日から平成20年3月31日までの間における異動者の号給の調整)

3　施行日から平成20年3月31日までの間において、改正後の技能労務職員の給与条例の規定により新たに給料表の適用を受けることになった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員の当該適用又は異動の日における号給については、当該適用又は異動について、まず改正前の技能労務職員の給与条例の規定が適用され、次いで当該適用又は異動の日から改正後の技能労務職員の給与条例の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、任命権者が定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(給与の内払)

4　改正後の技能労務職員の給与条例の規定を適用する場合においては、改正前の技能労務職員の給与条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の技能労務職員の給与条例の規定による給与の内払とみなす。

(規則への委任)

5　前3項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

附　則(平成21年条例第24号)

(施行期日)

1　この条例は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときは、その日)から施行する。

(平成21年12月に支給する期末手当に関する特例措置)

2　平成21年12月に支給する期末手当の額は、紀宝町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成21年紀宝町条例第23号)附則第2項の例による。ただし、同項中「減額改定対象職員」とあるのは、適用される給料表並びにその職務の級及び号給がそれぞれ次の表の給料表欄、職務の級欄及び号給欄に掲げるものからこれらの職員以外の職員となった者とする。


給料表	職務の級	号給
行政職給料表(二)	1級	1号給から68号給まで
	2級	1号給から56号給まで
	3級	1号給から24号給まで
	4級	1号給から8号給まで

附　則(平成22年条例第16号)

(施行期日)

1　この条例は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときは、その日)から施行する。

(平成22年12月に支給する期末手当に関する特例措置)

2　平成22年12月に支給する期末手当の額は、紀宝町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成22年紀宝町条例第15号)附則第2項の例による。ただし、同項中「減額改定対象職員」とあるのは、適用される給料表並びにその職務の級及び号給がそれぞれ次の表の給料表欄、職務の級欄及び号給欄に掲げるものからこれらの職員以外の職員となった者とする。


給料表	職務の級	号給
行政職給料表(二)	1級	1号給から105号給まで
	2級	1号給から93号給まで
	3級	1号給から64号給まで
	4級	1号給から48号給まで
	5級	1号給から20号給まで

附　則(平成23年条例第15号)

(施行期日)

1　この条例は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときは、その日)から施行する。

(平成23年12月に支給する期末手当に関する特例措置)

2　平成23年12月に支給する期末手当の額は、紀宝町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成23年紀宝町条例第14号)附則第2項の例による。ただし、同項中「減額改定対象職員」とあるのは、適用される給料表並びにその職務の級及び号給がそれぞれ次の表の給料表欄、職務の級欄及び号給欄に掲げるものからこれらの職員以外の職員となった者とする。


給料表	職務の級	号給
行政職給料表(二)	1級	1号給から105号給まで
	2級	1号給から93号給まで
	3級	1号給から76号給まで
	4級	1号給から60号給まで
	5級	1号給から32号給まで

附　則(平成26年条例第1号)抄

(施行期日)

1　この条例は、平成26年4月1日から施行する。

附　則(平成26年条例第18号)

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、平成26年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の技能労務職員の給与条例の規定を適用する場合においては、改正前の技能労務職員の給与条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の技能労務職員の給与条例の規定による給与の内払とみなす。

(規則への委任)

3　前項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

附　則(平成27年条例第6号)

(施行期日)

第1条　この条例は、平成27年4月1日から施行する。

(切替日前の異動者の号給の調整)

第2条　平成27年4月1日(以下「切替日」という。)前に職務の級を異にして異動した職員及び町長の定めるこれに準ずる職員の切替日における号給については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(給料の切替えに伴う経過措置)

第3条　切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額に達しないこととなるもの(規則で定める職員を除く。)には、平成32年3月31日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

2　切替日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員(前項に規定する職員を除く。)について、同項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、規則の定めるところにより、同項の規定に準じて、給料を支給する。

3　切替日以降に新たに給料表の適用を受けることとなった職員について、任用の事情等を考慮して前2項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、規則の定めるところにより、前2項の規定に準じて、給料を支給する。

(規則への委任)

第4条　附則第2条から前条までに定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

附　則(平成28年条例第11号)

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、平成27年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この条例による改正後の技能労務職員の給与条例の規定を適用する場合においては、改正前の技能労務職員の給与条例の規定に基づいて支給された給与(紀宝町技能労務職員の給与の種類及び基準に関する条例の一部を改正する条例(平成27年紀宝町条例第6号。以下この条において「平成27年改正条例」という。)附則第3条の規定に基づいて支給された給料を含む。)は、改正後の技能労務職員の給与条例の規定による給与(平成27年改正条例附則第3条の規定による給料を含む。)の内払とみなす。

(規則への委任)

3　前項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

附　則(平成28年条例第24号)

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、平成28年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(規則への委任)

3　前項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

附　則(平成29年条例第17号)

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、平成29年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(規則への委任)

3　前項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

附　則(平成30年条例第20号)

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(規則への委任)

3　前項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

附　則(令和元年条例第25号)

(施行期日)

1　この条例は、令和2年4月1日から施行する。

(規則への委任)

2　前項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

附　則(令和元年条例第30号)

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(規則への委任)

3　前項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

別表(第2条関係)

行政職給料表(二)


職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級	5級
職員の区分	号給		給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
再任用職員以外の職員			円	円	円	円	円
	1		132,300	183,600	205,200	231,500	280,000
	2		133,200	185,100	206,400	233,100	281,900
	3		134,200	186,600	207,800	234,600	283,500
	4		135,100	188,000	209,100	236,200	285,200
	5		136,100	189,200	210,400	237,600	287,000
	6		137,100	190,700	211,800	239,300	288,600
	7		138,100	192,100	213,200	240,800	290,200
	8		139,100	193,400	214,600	242,400	291,800
	9		139,900	194,800	215,900	243,500	293,300
	10		140,900	195,800	217,500	245,000	295,100
	11		141,900	197,100	219,100	246,600	296,800
	12		143,000	198,200	220,500	247,900	298,600
	13		143,800	199,400	221,700	249,400	300,000
	14		144,800	200,500	223,200	250,800	301,700
	15		145,800	201,600	224,700	252,100	303,300
	16		146,800	202,700	226,000	253,500	304,800
	17		147,900	203,600	226,900	255,000	306,300
	18		149,200	204,700	227,600	256,500	307,900
	19		150,400	205,700	228,500	258,200	309,500
	20		151,600	206,700	229,500	260,000	311,200
	21		152,700	207,600	230,300	261,600	312,200
	22		153,900	208,700	231,800	263,300	313,600
	23		155,100	209,800	233,100	264,900	315,000
	24		156,300	210,800	234,200	266,500	316,500
	25		157,400	211,700	235,600	268,400	317,600
	26		158,900	212,600	236,900	270,200	319,100
	27		160,400	213,300	238,200	271,900	320,500
	28		161,900	214,200	239,500	273,600	321,900
	29		163,300	215,100	240,300	275,300	323,500
	30		164,700	216,300	241,500	277,000	324,700
	31		166,200	217,300	242,800	278,800	326,000
	32		167,700	218,200	243,900	280,300	327,200
	33		169,100	218,800	245,000	281,800	328,300
	34		170,900	220,000	246,200	283,700	329,200
	35		172,700	221,100	247,300	285,500	330,300
	36		174,500	222,300	248,500	287,400	331,400
	37		176,200	222,800	249,800	289,000	332,500
	38		177,900	223,900	250,800	290,700	333,600
	39		179,600	225,100	252,100	292,500	334,600
	40		181,300	226,100	253,400	294,300	335,600
	41		182,800	226,900	254,400	295,800	336,600
	42		184,200	228,100	255,600	297,500	337,600
	43		185,500	229,100	256,500	299,000	338,600
	44		186,900	230,200	257,800	300,600	339,600
	45		188,400	231,300	258,600	302,200	340,500
	46		189,700	232,200	259,600	303,900	341,500
	47		191,100	233,300	260,700	305,500	342,500
	48		192,500	234,300	261,600	307,200	343,500
	49		193,800	235,300	262,800	308,100	344,400
	50		194,900	236,300	263,800	309,600	345,300
	51		196,000	237,300	264,900	311,100	346,200
	52		197,200	238,300	265,600	312,700	347,000
	53		198,300	239,400	266,500	314,300	347,800
	54		199,400	240,400	267,600	315,900	348,600
	55		200,300	241,100	268,800	317,500	349,400
	56		201,400	241,800	270,000	319,000	350,100
	57		202,500	242,700	270,800	320,500	350,800
	58		203,500	243,600	271,800	321,700	351,600
	59		204,500	244,500	272,900	322,900	352,400
	60		205,500	245,200	273,900	324,100	353,100
	61		206,600	246,000	274,900	324,800	353,800
	62		207,500	246,900	276,000	325,700	354,500
	63		208,400	247,800	276,800	326,500	355,200
64		209,300	248,700	277,900	327,300	355,900
65		210,000	249,500	278,700	328,200	356,500
66		210,800	250,300	279,500	328,600	357,000
67		211,500	251,100	280,300	329,300	357,500
68		212,300	251,800	281,100	330,100	358,000
69		212,700	252,500	281,700	330,900	358,400
70		213,300	253,100	282,500	331,600
71		213,600	253,500	283,300	332,300
72		214,000	253,900	284,000	333,000
73		214,200	254,100	284,800	333,500
74		214,600	254,500	285,500	334,100
75		215,100	255,000	286,300	334,600
76		215,700	255,500	287,100	335,200
77		215,900	255,800	287,700	335,500
78		216,600	256,200	288,200	336,000
79		217,100	256,700	288,700	336,400
80		217,600	257,200	289,100	336,900
81		218,300	257,500	289,500	337,300
82		218,600	257,800	289,900	337,800
83		219,200	258,100	290,400	338,300
84		219,900	258,400	290,900	338,800
85		220,500	258,600	291,300	339,100
86		220,900	258,800	291,900	339,500
87		221,300	259,100	292,500	340,000
88		222,000	259,400	293,100	340,400
89		222,500	259,600	293,400	340,700
90		223,000	259,800	293,900	341,100
91		223,500	260,200	294,400	341,600
92		223,900	260,400	294,800	342,000
93		224,300	260,700	295,200	342,200
94		224,700	261,100	295,700	342,600
95		225,100	261,400	296,200	343,100
96		225,400	261,700	296,700	343,500
97		225,700	261,900	297,000	343,700
98		226,200	262,200	297,400	344,100
99		226,700	262,400	297,900	344,500
100		227,200	262,700	298,400	344,800
101		227,600	263,000	298,800	345,100
102		228,100	263,200	299,200	345,500
103		228,700	263,500	299,500	345,900
104		229,300	263,800	299,800	346,300
105		229,700	264,000	300,100	346,800
106		230,200	264,200	300,500	347,200
107		230,500	264,500	300,900	347,600
108		230,900	264,700	301,300	348,000
109		231,100	265,000	301,600	348,500
110		231,500	265,300	302,000	348,900
111		232,000	265,600	302,400	349,200
112		232,400	265,800	302,700	349,500
113		232,600	266,000	302,900	350,000
114		233,100	266,300	303,200
115		233,600	266,500	303,500
116		234,100	266,700	303,700
117		234,400	267,000	303,900
118		234,800	267,300	304,200
119		235,200	267,600	304,500
120		235,600	267,900	304,700
121		236,000	268,100	304,900
122			268,300	305,200
123			268,600	305,500
124			268,900	305,700
125			269,100	305,900
126			269,300	306,200
127			269,600	306,500
128			269,900	306,700
129			270,100	306,900
130			270,300	307,200
131			270,600	307,500
132			270,900	307,700
133			271,100	307,900
134			271,300
135			271,600
136			271,900
137			272,100
再任用職員			193,600	204,700	223,200	255,200	274,700

◆	平成18年1月10日	条例第49号
◇	平成18年6月21日	条例第141号
◇	平成19年12月14日	条例第22号
◇	平成21年11月30日	条例第24号
◇	平成22年11月29日	条例第16号
◇	平成23年11月29日	条例第15号
◇	平成26年3月7日	条例第1号
◇	平成26年12月22日	条例第18号
◇	平成27年3月9日	条例第6号
◇	平成28年3月3日	条例第11号
◇	平成28年12月20日	条例第24号
◇	平成29年12月18日	条例第17号
◇	平成30年12月20日	条例第20号
◇	令和元年12月19日	条例第25号
◇	令和元年12月19日	条例第30号